Anotação ao vivo
Cinco screens encadeados
O Minuta mantém um transcript rolando do lado. Você volta no que o candidato falou sobre pretensão salarial ou visto sem ter que ir num replay depois.
Caso de uso · Recrutamento
Screening de 30 minutos. 12 perguntas. Sem bot na call.
Recrutador vive em screening — cinco por dia, oito num sprint de hiring. O Minuta entrega o transcript ao vivo e sugere o follow-up certo sem precisar de um notetaker entrando na call.
Por que bot em screening incomoda
Muito candidato hoje já tem opinião formada sobre bot em reunião: "o Otter acabou de entrar", "o Fireflies está gravando". Num screening de 30 minutos — onde a confiança se constrói nos primeiros 60 segundos — um bot na lista de participantes é uma fricção pequena, mas real.
Além disso, algumas empresas (e alguns candidatos) preferem que o áudio da call não seja subido pra um SaaS terceiro. O recrutador acaba anotando à mão, perdendo follow-up e escrevendo o resumo de memória depois da próxima call.
Onde paga o investimento
Sugestão de follow-up
"Conta mais desse conflito de time"
Quando o candidato dá uma resposta curta numa pergunta comportamental, o Minuta sugere um follow-up no formato STAR puxando do brief da vaga que você anexou.
Resumo estruturado
Hand-off pro hiring manager
Depois da call, o Minuta entrega TL;DR, sinais positivos e pontos de atenção. Cola direto no ATS ou manda pro hiring manager — sem ter que transcrever de uma gravação.
Como entra no fluxo de screening
Abre o Minuta um minuto antes da call. Anexa o brief da vaga e qualquer nota sobre o candidato. Roda a call como sempre — Zoom, Teams, Google Meet ou ligação.
- Nenhum bot entra. O candidato não vê participante a mais. O áudio é capturado local no seu computador.
- Transcript em inglês ao vivo do lado, sincronizado com a call.
- Sugestão de follow-up em tempo real, ancorada no brief da vaga.
- Resumo pós-call com TL;DR, sinais de role-fit e gaps explícitos pra retomar depois.
Por que recrutador escolhe Minuta em vez de notetaker genérico
- Screening sem bot é mais fácil de rodar com candidato que toca em privacidade.
- Áudio da conversa de screening não sai do computador do recrutador.
- Sugestão de follow-up vem do brief da vaga, não de template genérico.
- Resumos estruturados encaixam no hand-off do ATS sem retrabalho.
Rode um screening mais limpo amanhã
7 dias com tudo liberado. Sem cartão. €9/mês depois.